招聘简章

曹甸镇公开招聘村级后备干部简章

字号+ 作者:dxf 来源:未知 2020-04-24 08:50 我要评论( )

一、基本条件: 1、本人是曹甸籍户口或常住人口; 2、男性40周岁及以下(1980年1月1日以后出生),女性35周岁以下(1985年1月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽至42周岁; 3、高中(中专)及以上学历; 4、政治素质好、群众公认度较高、热爱农村工

一、基本条件:
       1、本人是曹甸籍户口或常住人口;
       2、男性40周岁及以下(1980年1月1日以后出生),女性35周岁以下(1985年1月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽至42周岁;
       3、高中(中专)及以上学历;
       4、政治素质好、群众公认度较高、热爱农村工作、甘于吃苦、身体健康。
二、招聘人数
       共计招聘20人,男女不限。
三、招聘程序及时间安排:
       1、宣传报名(4月20日-5月10日)。本招聘简章在“中国·宝应”网站、宝应日报同步发布。报名既可个人自荐,也可村(社区)推荐。下载《曹甸镇“楚甸英才”公开招聘报名表》并填写完整,报名时持报名表、本人身份证、户口簿、2寸免冠照片、毕业证等有效证件原件及复印件到镇党委组织科报名(曹甸镇人民政府办公楼6504室),联系电话:13505256681,18796696933。
       2、资格审查(5月11日-5月13日)。镇组织科对报名人选进行资格审查。  
       3、笔试(5月中旬,具体时间另行通知)。笔试为命题作文。 
       4、面试(5月下旬,具体时间另行通知)。主要通过案例分析考察应聘者沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达等实际能力。时间要求每人控制在10分钟以内。 
       5、体检和考察。根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分按1:1比例确定参加体检人选。对体检合格人员进行考察。
同等条件下,对中共党员、有村、社区工作经历、创业经历、部队或企业班组长以上任职经历的,优先聘用。 
       6、公示录用。根据笔试、面试、体检、考察等情况,确定拟录用人选,公示后,办理试用手续。 
四、管理及相关待遇:
       1、人员管理。与镇后备干部人才管理中心签订劳动合同,试用期为一年。 
       2、工资报酬。试用期间,全年综合待遇4万元左右,缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金。
       3、职务待遇。试用期满后,经考核合格继续留用的,经镇党委研究后明确职务,并纳入年轻干部队伍跟踪培养,并享受相应级别的干部报酬。考核不合格者取消聘用,个人自主择业。
五、本简章由曹甸镇党委组织科负责解释。
        曹甸镇“楚甸英才”公开招聘报名表.doc

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